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企業(yè)文化

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       企業(yè)文化  是公司財富的沉淀和積累,也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上,互相尊重,共創(chuàng )共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個(gè)人成集體的團隊文化。高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本保證,而員工的高素質(zhì)有賴(lài)于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制,以及完善的內部管理制度。層級簡(jiǎn)單的扁平結構是我們組織的最有利之處。這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學(xué)習和鼓勵,*程度地實(shí)現信息共享,并始終保持對外界作出快速反應的能力。我公司努力改善企業(yè)環(huán)境,改革用人機制,逐步形成了“熱愛(ài)精德,扎根精德,建設精德,發(fā)展精德”的良好氛圍,形成了企業(yè)強大的凝聚力和戰斗力。


質(zhì)量方針:

 本公司承諾時(shí)刻向顧客提供精心制作材質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,以滿(mǎn)足顧客要求。通過(guò)不斷改進(jìn),創(chuàng )新,使量具產(chǎn)品的質(zhì)量水平保持在國內同行業(yè)前列。


質(zhì)量目標:

產(chǎn)品一次交驗合格率98%

產(chǎn)品一次交驗合格率逐年提高0.2%

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