企業(yè)文化  是公司財富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰(zhàn)精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。高素質的員工是我們公司取得成功的根本保證，而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內部管理制度。層級簡單的扁平結構是我們組織的最有利之處。這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵，*程度地實現(xiàn)信息共享，并始終保持對外界作出快速反應的能力。我公司努力改善企業(yè)環(huán)境，改革用人機制，逐步形成了“熱愛精德，扎根精德，建設精德，發(fā)展精德”的良好氛圍，形成了企業(yè)強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

質量方針：

 本公司承諾時刻向顧客提供精心制作材質優(yōu)良的產品，以滿足顧客要求。通過不斷改進，創(chuàng)新，使量具產品的質量水平保持在國內同行業(yè)前列。

質量目標：

產品一次交驗合格率98%

產品一次交驗合格率逐年提高0.2%